3e congrès international de la TACD - Digital report 2023 (We Are social) - Rapport thématique de l'Observatoire du FRS-FNRS (janvier 2023) - Prix mondiaux de l’OMPI pour les PME - Révision du cadre de surveillance budgétaire (Bureau du Plan)
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3e congrès international de la héorie de l'action conjointe en didactique (TACD) : Appel
Du 7 au 9 novembre 2023
Thématique : Coopération et dispositifs de coopération
Fin de dépôt des résumés : 01/03/2023
3 axes de thématique : Les formes générales de la coopération ; La coopération et son histoire dans la vie sociale et politique ; Les dispositifs de coopération pour la transmission, la transformation, et l'éducation
> Plus d'infomations et modalités
> Retrouvez dans les collections de l'UCLouvain :
Fischbach, F. (2015). Le sens du social : Les puissances de la coopération. Lux Éditeur.
Digital report 2023 (We Are social)
"Notre Digital Report 2023 met en lumière tout ce que vous devez savoir sur les médias sociaux, Internet, le mobile et les tendances du e-commerce dans le monde.
L’année dernière, les internautes ont réduit leur temps passé en ligne, privilégiant la qualité à la quantité. Cependant, l’influence des médias sociaux sur notre façon de vivre continue de croître, qu’il s’agisse d’acheter, de se connecter, de se divertir ou de rechercher des informations sur les marques. Les internautes passent désormais plus de 2½ heures par jour sur les médias sociaux, soit 40 minutes de plus que sur la télévision diffusée et câblée." - source
> Télécharger le rapport (Meltwater.com)
> Consulter l'analyse de We Are Social
> Analyse du Blog du Modérateur
Rapport thématique de l'Observatoire du FRS-FNRS (janvier 2023)
Recruter des talents - Relations entre milieu académique et employeurs : méconnaissance mutuelle et collaborations
"À partir des entretiens menés auprès d'un échantillon de 24 employeurs, ce rapport revient sur la méconnaissance mutuelle entre milieu académique et employeurs, celle-ci pouvant agir comme un frein au recrutement des titulaires de doctorat (craintes, incertitudes, stéréotypes, difficultés d'adaptation). L’existence d’une méconnaissance mutuelle et d’éléments d’inadéquation entre les parties prenantes met en évidence le besoin d’opportunités d’échanges, de travail commun et de rencontres entre le milieu académique et les autres secteurs professionnels. Les exemples de liens et de collaborations entretenues par les employeurs de notre échantillon permettent d’ailleurs d’en montrer les bienfaits mutuels – nonobstant une série de freins mentionnés par certains employeurs.
Il apparaît qu’au plus les collaborations sont intensives et récurrentes, au plus les organisations semblent être en mesure d’être familières avec le milieu académique, de connaître les atouts du personnel académique et potentiellement d’être favorables à l’engagement de titulaires de doctorat. Quant aux jeunes chercheurs et chercheuses, les contacts entretenus à l’extérieur du milieu académique favoriseraient également leur familiarité avec les autres secteurs et leur permettraient d’acquérir des formes d’expérience valorisables par la suite sur le marché du travail. De ce fait, les employeurs interrogés ne seraient pas automatiquement à la recherche d'une expérience hors académique supplémentaire au doctorat mais plutôt d'une intégration, au sein de l’expérience académique, de formes d’expérience en lien avec d’autres contextes." - source
> Lire et télécharger le rapport
Prix mondiaux de l’OMPI pour les PME : Appel
Fin du dépôt des candidatures : 31 mars 2023
"L’édition 2023 des Prix mondiaux de l’OMPI est ouverte à toutes les PME, quel que soit leur secteur d’activité : industries de la création, marques locales et internationales, fournisseurs de technologies innovantes et bien d’autres encore.
Un jury indépendant composé de spécialistes de renom sélectionnera jusqu’à sept lauréats parmi les 20 candidats qui auront été retenus en tenant compte de plusieurs critères, tels que la commercialisation réussie de la propriété intellectuelle et son impact positif sur la société. La diversité des candidats sera également prise en considération.
Les lauréats bénéficieront d’un programme de mentorat personnalisé visant à les aider à renforcer leurs stratégies de propriété intellectuelle, notamment afin de faciliter leur accès au financement, d’ouvrir des possibilités de partenariat et de se faire connaître. Les prix seront remis aux lauréats lors d’une cérémonie qui se tiendra en juillet 2023 au siège de l’OMPI, à Genève, lors de l’Assemblée générale de l’Organisation." - source
> Programme
Révision du cadre de surveillance budgétaire (Bureau du Plan)
Auteurs : Denil, Frédérique, Frogneux, Vincent, Saintrain, Michel
"La Commission européenne a communiqué le 9 novembre 2022 sa proposition de réforme du cadre de surveillance budgétaire des États membres. Le nouveau cadre proposé est basé sur les risques en matière de soutenabilité de la dette. Pour la Belgique, particulièrement exposée à ces risques, il impliquerait une consolidation budgétaire rapide et d’ampleur considérable, et ne serait pas moins exigeant que les règles précédemment en vigueur et suspendues depuis la crise Covid. La proposition n’a pas encore été adoptée et doit encore être négociée avec les États." - source