Les analyses COVID-19 des chercheurs UCLouvain - Discrimination salariale entre hommes et femmes - Informations et COVID-19
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Nos chercheurs et leurs contribtions à la crise sanitaire (sciences sociales)
"Par l’ampleur et la profondeur des questions qu’elle pose, la crise sanitaire actuelle interpelle plus que jamais les sciences sociales.
A l’issue de notre Conseil de direction (CD IACS) du 24 mars 2020, nous avons souhaité créer un espace virtuel, pour partager nos analyses, nos grilles de lecture, nos préoccupations. A terme, cet espace pourrait être un lieu de réflexion plus prospectif, à propos du type de société que nous pouvons/souhaitons construire.
Vous trouverez sur ce site :
- Des initiatives collectives, à l’instar du texte de Bernard DELVAUX, du GIRSEF, intitulé « Crise au carré ou crise au cube », suivi d’une synthèse des réactions que ce texte a suscité à ce jour ;
- Des contributions individuelles, à l’instar du texte de Frédéric LAUGRAND, du LAAP, intitulé « La leçon des chauve-souris » à propos des relations entre le monde humain et le monde animal ;
- Des interventions dans les médias, individuelles ou collectives (tribunes, cartes blanches ou séquences radio), qui ont impliqué des membres de l’institut, à l’instar du texte de Thierry AMOUGOU, intitulé « Pourquoi le confinement sera si difficile en Afrique sub-saharienne », publié dans Le Soir, de Yaoundé (Cameroun), du 25 mars 2020.
- La plateforme collaborative WebDeb recensant des citations sur ce thème et permettant de cartographier les nombreux débats en cours."
> Source de l'information : https://uclouvain.be/fr/instituts-recherche/iacchos/face-a-la-pandemie-les-sciences-sociales.html
Inégalités salariales entre hommes et femmes en Union européenne
"Cette année marque le 25ème anniversaire de l'adoption de la Déclaration de Beijing (ou Pékin) des Nations Unies visant à promouvoir les femmes dans le monde. En 2020, nous célébrons aussi les 10 ans d'ONU Femmes, dont la lutte est dédiée à l'égalité des sexes et à l'autonomisation des femmes et les 5 ans de l'adoption des 17 Objectifs de Développement durable adoptés par les États des Nations unies.
Alors, où en sommes-nous ? Certes, des progrès ont été faits, mais les inégalités entre hommes et femmes persistent, y compris sur le marché du travail. En moyenne, les femmes qui travaillent dans l'UE sont moins bien payées que leurs homologues masculins."
> Source de l'information : https://www.europarl.europa.eu/news/fr/headlines/society/20200227STO73519/l-ecart-de-remuneration-entre-hommes-et-femmes-en-europe-infographie
Navigating the ‘infodemic’ (rapport Reuters Institute)
Auteurs : Rasmus Kleis Nielsen, Richard Fletcher, Nic Newman, J. Scott Brennen, Philip N. Howard
Traduction d'une partie du résumé :
"Dans ce rapport, nous utilisons des données d'enquête recueillies fin mars et début avril 2020 pour documenter et comprendre comment les habitants de six pays (Argentine, Allemagne, Corée du Sud, Espagne, Royaume-Uni et États-Unis) ont accédé aux nouvelles et informations sur COVID-19 dans les premiers stades de la pandémie mondiale, comment ils évaluent la fiabilité des différentes sources et plateformes sur lesquelles ils comptent, la quantité de désinformation qu'ils disent rencontrer, et leurs connaissances et réactions face à la crise du coronavirus." - source