Marché du travail en Belgique (CSE) - Examen National Volontaire (SDG) - Gender equality in times of crisis (SIGI) - Panorama des administrations publiques 2023 (OCDE) - ScienceEurope : rapport - Publications et contributions des chercheurs et académiques

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18 August 2023, modified on 13 December 2024

Marché du travail en Belgique (Conseil Supérieur de l'Emploi)

"Malgré les crises successives que nous avons traversées – pandémie de COVID, crise énergétique et guerre en Ukraine –, nos institutions du marché du travail ont réussi à préserver l’emploi et à protéger le pouvoir d’achat des Belges. Le taux d’emploi n’a jamais été aussi élevé, mais il reste encore très loin de l’objectif de 80 % fixé par le gouvernement fédéral à l’horizon 2030. Dans cette perspective, la Belgique devra faire face à deux problèmes majeurs : l’inactivité et les pénuries de main-d’œuvre. Comme le taux de chômage est historiquement bas, il faut cibler le taux d’activité. Davantage d’emplois pourraient et devraient être créés, mais de nombreuses entreprises éprouvent des difficultés pour recruter les profils adéquats. Des réformes en profondeur sont indispensables pour y remédier et répondre aux défis posés par les transitions technologique, énergétique et démographique." - source

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Examen National Volontaire (Sustainable Development Goals)

"L’Examen National Volontaire (ENV ou Vountary National Review – VNR en anglais) est le rapport présenté par la Belgique au Forum politique de haut niveau des Nations Unies (High-Level Political Forum on Sustainable Development ou HLPF) pour rendre compte de la mise en œuvre du Programme de développement durable à l’horizon 2030 (Agenda 2030) et de ses objectifs de développement durable. [...] La décision de présenter un deuxième ENV émane d’un engagement de longue date de la Belgique fédérale en faveur du multilatéralisme et du développement durable. Depuis 2007, le développement durable est ancré dans la Constitution belge, stipulant que les niveaux de pouvoir poursuivent les dimensions sociale, économique et environnementale dans leurs compétences." - source

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Gender equality in times of crisis (Social Institutions Gender Index)

"Les discriminations ancrées dans les institutions sociales sont au cœur des inégalités entre les genres. Elles réduisent l’accès des femmes à la santé et aux droits sexuels et reproductifs, et entravent leur participation à la réponse mondiale au changement climatique, alors qu’elles sont parmi les plus durement touchées. Les décideurs politiques s’intéressent de plus en plus à ces obstacles voilés et profondément ancrés qui entravent l’autonomisation des femmes. Néanmoins, les progrès sont lents et des défis environnementaux, économiques et sociaux de grande ampleur menacent d’inverser la tendance ; les pays doivent donc redoubler d’efforts pour réformer les cadres juridiques et lutter contre les préjugés." - source

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Panorama des administrations publiques 2023 (OCDE)

"Au cours des dernières années, de multiples crises consécutives, parmi lesquelles la pandémie de COVID-19 et la guerre d’agression illégale de la Russie contre l’Ukraine, ont menacé la résilience économique et le bien-être dans le monde entier. D’une manière générale, les pouvoirs publics des pays de l’OCDE — et les systèmes démocratiques — ont su se montrer à la hauteur de l’urgence et de l’ampleur des enjeux. Toutefois, pour relever de vastes défis d’ordre écologique, démographique, budgétaire et technologique, les pays doivent maintenant redoubler d’efforts pour renforcer la confiance et assurer la résilience de la démocratie." - source

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ScienceEurope : rapport

"En 2022, Science Europe a mis l'accent sur la circulation des cerveaux, dans le but de réduire les disparités en matière de R&I, et a entamé un dialogue important sur l'éthique et l'intégrité dans le contexte de l'engagement public de la recherche dans la société. Notre cadre de valeurs pour l'organisation de la recherche a fourni une référence commune pour favoriser une culture de la recherche plus saine et plus efficace. Notre conférence sur la science ouverte, ainsi que le document d'orientation associé, ont mis en évidence les progrès rapides réalisés en faveur de la science ouverte. En outre, la création de la Coalition pour l'avancement de l'évaluation de la recherche (CoARA) a renforcé nos efforts pour réformer les processus d'évaluation." - source