Mobilité internationale du personnel UCL
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La mobilité du personnel est soutenue par le financement de trois types de missions:
(1) Missions de coordination et/ou de prospection
Ces missions doivent avoir pour objectif la négociation, la gestion et l'évaluation des partenariats de mobilité.
(2) Missions d'enseignement
Cette action est réservée au personnel enseignant UCL dans le but précis d'assurer un minimum de 8 heures de cours intégrées à un programme diplomant de l'université d'accueil. Le budget Erasmus peut également être sollicité pour financer la mobilité IN d'experts invités d'entreprises ou tout autre organisme.
(3) Missions de formation
Cette action permet aux membres du personnel UCL de suivre des formations dans des entreprises, des universités ou tout autre organisme.
En pratique:
- Les demandes peuvent être introduites à tout moment.
- L'octroi du financement est en principe automatique et immédiat pour les missions Erasmus qui respectent les critères d'éligibilité et dont la durée ne dépasse pas 5 jours d'activités (10 jours pour les mission de formation).
- Les autres missions font l'objet d'une sélection par le Conseil de l'action internationale. Les demandes reçues sont examinées une fois par semestre.