Lieu :
Avec Gwénaëlle Perrier (Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique (LISE) et Université de Paris 13)
Résumé : Les politiques française et allemande de lutte contre le chômage contribuent-elles à réduire les inégalités entre les sexes sur le marché du travail ? Dans un contexte où l’Union européenne valorise le “gender mainstreaming”, dans quelle mesure l’action des pouvoirs publics (saisie ici à travers le cas des services publics de l’emploi et de leurs professionnel·les) contribue-t-elle à corriger, ou au contraire renforcer, les inégalités liées au genre?
L’enquête de terrain, centrée sur deux cas locaux, français et allemand, montre que malgré l’institutionnalisation de ces questions dans le secteur de l’emploi, un écart important subsiste entre les objectifs de politiques publiques valorisant l’égalité – proclamés en particulier au niveau européen – et leur mise en œuvre. C’est notamment cet écart entre la légitimité apparemment grandissante de la norme égalitaire et les pratiques concrètes de terrain, peu attentives au genre, que la discussion autour de l’ouvrage permettra d’éclairer. Elle mettra en avant les limites et les ambivalences de la promotion de l’égalité dans le cadre du gender mainstreaming européen, et éclairera les différents usages des impulsions européennes en faveur de l’égalité au niveau local.